STRATÉGIE - ENTREPRISE - INFORMATIONS
Antonin Rozenblit ConseilAméliorez votre perFormance
Accélérateur de croissance
CABINET ROZENBLIT
Notre expertise au service
de votre réussite
Nos équipes de consultants spécialisés, vous accompagnent pour élaborer une stratégie gagnante en matière d’organisation, de finances, de ressources humaines et de marketing
Stratégie
Notre prestation de conseil en stratégie d’entreprise s’appuie sur une démarche rigoureuse et éprouvée, pour vous aide à atteindre vos objectifs de croissance et de performance.
Finance
Nous mettons à votre disposition notre expertise en matière de finance d’entreprise, d’analyse financière et d’évaluation d’entreprises, pour vous accompagner dans leur croissance.
Organisation
Nos équipes sont là pour vous aider à optimiser votre fonctionnement interne, à améliorer votre performance opérationnelle et à atteindre vos objectifs de croissance
Dossier « Conseils pour votre marque employeur »
Ce moi-ci, Antonin Rozenblit Conseil vous propose un dossier très complet qui propose 10 conseils pour booster votre marque employeur
Et si vous débaruqez juste sur la planète RH et que vous vous demandez de quoi on parle, vous troueverez ici une définition de la marque employeur.
Infos Entreprises
Au-delà de nos prestations, nous diffusons de l’infomartion sur les entreprises et sur l’évolution des tendances économiques / business sur notre site Infos Entreprises
Ressources Humaines
La capacité à attirer et à retenir les talents est en enjeu plus stratégique que jamais en 2023. Pour vous apporter les informations et conseils nécessaires dans ce domaine, nous collaborons étroitement avec notre partenaire Dico RH
Blog
Notre blog vous permet d’accéder à de multiples articles qui traitent du monde de l’entreprise, de management, du secteur financier, des ressources humaines, de la stratégie d’entreprise et du marketing.
Nos derniers articles
OKR : méthode, mise en place et suivi de la performance
L'essentiel à retenir : La méthode OKR révèle les contradictions internes des organisations, exigeant transparence et culture d'autonomie. Son efficacité dépend moins du cadre que de la maturité culturelle, comme le montre le seuil critique de 70% de réalisation des...
Business Intelligence pour PME : outils, bénéfices et ROI
L'essentiel à retenir : La Business Intelligence, longtemps réservée aux grands groupes, est désormais accessible aux PME grâce à des outils comme Power BI ou MyReport. Cette démocratisation de la BI permet une prise de décision éclairée, améliorant la pérennité et la...
Cabinet de recrutement dirigeants : notre top 10 pour 2026
La guerre des talents a changé de terrain. Aujourd'hui, la bataille la plus féroce ne se joue plus sur le recrutement des cadres intermédiaires, mais sur celui des dirigeants. Les conseils d'administration scrutent le marché à la recherche de CEO capables de piloter...
Culture d’innovation en entreprise : transformation clé
L'essentiel à retenir : Une culture d'innovation repose sur un cadre structuré où sécurité psychologique, projets parallèles et processus formalisés impliquent toute l'organisation. Elle transforme l'innovation en levier de compétitivité et de fidélisation des...
Créer une SASU : délais, capital et fiscalité à connaître avant de se lancer !
La SASU (de son nom complet la Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle) séduit de plus en plus d’entrepreneurs qui souhaitent exercer seuls leur activité. Elle combine flexibilité, protection du patrimoine et image professionnelle. Mais avant de se lancer, mieux...
Pilotage trésorerie : méthodes, outils et prévisions
L'essentiel à retenir : Une entreprise peut être rentable sur le papier mais couler faute de liquidités disponibles, révélant une négligence coupable dans la gestion proactive des flux financiers. Maîtriser sa trésorerie, c’est s’assurer de la résilience face aux...
Top 10 des meilleurs logiciels de gestion des temps en 2025-2026
Chaque mois, les équipes RH consacrent des dizaines d'heures à une tâche aussi chronophage qu'ingrate : compiler les pointages, traquer les anomalies dans les feuilles de temps, calculer les heures supplémentaires, valider les congés, puis transmettre le tout à la...
Qu’est-ce qu’un stock screener ?
Pour tout investisseur qui s’intéresse aux marchés boursiers, l’une des premières difficultés consiste à savoir où chercher. Avec des milliers d’actions disponibles dans le monde, comment identifier celles qui méritent vraiment l’attention ? C’est là qu’intervient le...
RGPD et RH : conformité juridique des données RH
La gestion des données RH à l'ère du RGPD : un vrai défi pour les entreprises ? Entre sanctions record de la CNIL (jusqu'à 20 millions d'euros ou 4% du chiffre d'affaires) et risques de fuites, le RGPD exige une vigilance accrue. Découvrez comment identifier...
Veille concurrentielle : anticipez et restez leader
La veille concurrentielle, pilier pour la pérennité de l'entreprise, dépasse la simple surveillance. En analysant les actions des concurrents, elle anticipe les tendances, identifie des opportunités et affine la stratégie. Négliger cette pratique expose à...
Onboarding digital : intégration réussie à distance
L'onboarding digital s'impose comme un pilier stratégique à l'ère du télétravail, révélant les lacunes de nombreuses entreprises. Structuré autour des "4 C" (Conformité, Clarté, Culture, Connexion),...
Le SMIC suisse en 2025 : montant cantonal et débats
La Suisse, fidèle à son fédéralisme, ignore le SMIC national, laissant chaque canton fixer ses propres salaires minimums. En 2025, Genève établit le seuil le plus élevé à CHF 24,48/h, suivi de Neuchâtel (CHF 21,31), Jura (CHF 21,40), Bâle-Ville (CHF 21,00) et Tessin...











